責任を持ってワンマン

小さな企業はワンマン経営でなければいけない。

今までは、従業員の自主性を重んじ、大人の扱いと言うことを守ってきたのですが、これは結果としてダメでした。

ひとえに、自主性を持って動く従業員をうまくコントロールできなかった社長の能力不足なんでしょうが。

その能力がないのなら、ワンマンで、半ば強引にやっていくしかないのでは？

全てに責任を持ってワンマンするのは、自主性を重んじて企業を潰すより遙かに良いでしょう。

ワンマンになります。